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自分の希望をしっかりと考え、また自身のスキルと照らし合わせて
客観的に考えておくことが必要です。
転職活動を進めていく中で、出てくるのが希望職種や希望年収です。
希望条件は早い段階で整理しておきましょう。どうしても譲れない大事な条件はどれなのかを改めて考えることで、自分の希望に合った企業に出会いやすくなります。
「給与・待遇」「経験・キャリア」「勤務地」といった主な条件を改めて考え、転職の成功率を高めましょう。
年収などは異業種・異職種への転勤や、資格・経験を活かした転職でない限り下がることを意識しましょう。
新たな会社では新入社員です。年収の大幅UPを希望するなら、これまでの会社での業績や成果をアピールする必要があります。
また、幅を設けておきましょう。最低○○〜希望○○のように余裕を持って転職に望むことで可能性が広がります。
前職とは違うことがしたい！と考えて転職する方もいますが、何故違うことがしたいのか？をしっかりと考えることで、職種や会社規模が転職の理由では無い事にきづくかもしれません。
希望が決定したら、次は優先順位をつけましょう！上記の中で、何が一番希望なのか・・・。
優先順位が高いものはこだわっても良いですが、低いものは志向を変える必要があるかもしれません。
